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年俸査定でした

3/25に上司と年俸査定の面談をしてきました。

査定は今年度と同じ年俸。
自分としては「上がるかなあ」
という淡い期待もあったのですが
実績からすると妥当かなあと思いました。
正直なところ
本年度の実績は自分本来の処理能力よりも低い件数でしたが

娘がまだ2歳なので、発熱で急に休まなくてはならないときもある。

→あまりたくさんの件数を受けるとリスクが高いのであんまり引き受けれらない。
&入所したばかりなので慣れない部分もあった
ということを考慮すると、これぐらいの件数でOKなのではないかと思いました。
本年度は自分がどれだけ処理できるかの実績データをとるための年で
この実績データが来年度の自分の目標設定のいい材料になったなあと思っています。
一応本年度の実績踏まえ
来年度は売上3割増しを目標にしてみました。
(これは個人的な目標で上司には話していません)
四半期ごとに振り返りをして、目標は修正していくつもりですが
当面はこれでいきます。
でも
今は娘との時間が最優先なので、無理は絶対しないつもりです。
それと
これは上司にも伝えたことなのですが
娘が小学校に上がるまで、時短勤務を続けようと思っています。
16時までの勤務、正直なところきついときもあるのですが
16時に帰宅して、17時半ぐらいにお迎え→食事→娘と遊ぶ→お風呂→21時までには就寝
という生活リズムが自分にとってもすごくいい感じで。
これができるのであれば
多少年収が下がってもいい、お金を稼ぐのは娘が大きくなってからでいいや、と割り切っています。
→こういう風に自分のペースで仕事ができることもこの仕事のいいところだと思います。
来年度もがんばりますよー

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